Наш профсоюз

«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»

 

 

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Погост-Загородская  средняя школа имени славянских просветителей Кирилла и Мефодия» Пинского района Белорусского профессионального союза работников образования и науки приветствует Вас на странице школьного сайта.

Наша первичная профсоюзная организация отраслевого профсоюза – это 54 членов профсоюза, в том числе 33 работающих (99,7% охват профсоюзным членством) и 21 ветеранов труда.

План работы по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда на 2024 год

развернуть

 

УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания профсоюзного комитета

04.01.2024 № 1

ПЛАН работы первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Погост-Загородская средняя школа имени славянских просветителей Кирилла и Мефодия» Пинского района Белорусского профессионального союза работников образования и науки по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2024 год

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Ответственные за выполнение

Срок исполнения

1

2

3

4

Проведение мониторингов по общественному контролю

за соблюдением законодательства об охране труда

1

Проведение мониторингов соблюдения законодательства об охране труда в период пониженных (повышенных) температур.

 

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

январь-март,

июнь-август ноябрь-декабрь

 

2

Проведение мониторинга безопасной эксплуатацией машин, механизмов и другого производственного оборудования

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

март

3

Проведение мониторинга обеспечением работников смывающими и обезвреживающими средствами

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

март

4

Проведение мониторинга рабочих мест, территорий, проездов, проходов

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

апрель

9

Проведение мониторинга обеспечения безопасной организации подвоза детей, состояния транспортных средств, соблюдения требований по качественному укомплектованию водителями

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

май

10

Проведение мониторинга соблюдения законодательства об охране труда и безопасной организации отдыха детей в пришкольном оздоровительном и трудовых лагере

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

июнь-июль

 

11

Проведение месячника общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда при подготовке учреждений образования к новому учебному году

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

август-сентябрь

12

Проведение мониторинга готовности к работе в осенне-зимний период 2024/2025 года и рассмотрение его результатов на заседании профсоюзного комитета (собрании первичной профсоюзной организации)

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

сентябрь

 

13

Проведение мониторинга обеспечения (применения) работников учреждений образования специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами законодательства за 9 месяцев 2024 года.

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

октябрь

14

Проведение мониторинга обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда

Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

ноябрь

15

Реализация полномочий общественного инспектора по охране труда путем проведения мониторингов соблюдения законодательства об охране труда, безопасности образовательного процесса, выполнения коллективного договора в учреждениях образования (с выдачей рекомендаций, справок, актов).

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

на постоянной основе

16

Участие в проводимом нанимателями контроле за соблюдением работниками требований по охране труда.

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

ежедневно ежемесячно

ежеквартально

Общие мероприятия

17

Подведение итогов отраслевого этапа общереспубликанского смотра-конкурса на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, лучшего общественного инспектора по охране труда, лучшую общественную комиссию по охране труда в 2023 году.

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

январь

18

Проведение и участие в мероприятиях, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспекторы по охране труда

28.04.

19

Проведение и участие в мероприятиях, посвященных Единому дню безопасности

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

сентябрь

20

Проведение и участие в мероприятиях, приуроченных ко Всемирному дню действий «За достойный труд!»

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

07.10.

21

Участие в проведении мероприятий «Неделя нулевого травматизма»

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

март

май

 сентябрь

ноябрь

22

Рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета (собраниях первичной профсоюзной организации) вопросов соблюдения законодательства об охране труда и профилактики производственного травматизма, выполнения Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО

1 раз в квартал

23

Обеспечение действенности работы первичной профсоюзной организации, общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда за соблюдением законодательства об охране труда.

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО, Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО, Солоневич Нат.А., общественный инспектор по охране труда

в течение года

24

Участие в работе комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда.

Бут-Гусаим И.В., председатель ППО

в течение года

25

Пропаганда передового опыта работы общественных инспекторов по охране труда, профсоюзных комитетов по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, проводимой совместно с нанимателем работы по обеспечению безопасности труда и образовательного процесса, профилактики производственного травматизма в средствах массовой информации, на сайте учреждения образования, профсоюзной страничке, стендах по охране труда.

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО

в течение года

Учеба профсоюзных кадров и актива

26

Проведение обучения общественных инспекторов по охране труда

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО

1 раз в квартал

27

Доведение до сведения общественных инспекторов по охране труда изменений в нормативных правовых актах по охране труда, требований ФПБ по организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, документов вышестоящих организаций и комитетов.

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО

в течение 3 дней после получения

28

Изучение нормативных правовых актов по охране труда, требований ФПБ по организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, документов вышестоящих организаций и комитетов.

Гурманчук Л.С., заместитель председателя ППО

в течение

10 дней после получения

         

 

 

 

свернуть

Цели и задачи

развернуть

Цели и задачи

 

Цель Белорусского профессионального союза работников образования и науки (далее- Профсоюз) – защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи:

  • добивается повышения материального благосостояния членов Профсоюза;
  • обеспечивает защиту прав каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  • представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных и коллективных трудовых и связанных с ними отношений перед нанимателями и их объединениями, в органах государственной власти, в судах;
  • содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, обучению членов Профсоюза;
  • совершенствует и развивает социальное партнерство, формы и методы взаимодействия Профсоюза и его организационных структур с нанимателями и их объединениями, государственными органами;
  • организует и осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, социально-экономические права и законные интересы членов Профсоюза;
  • укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество организационных структур Профсоюза и членов Профсоюза.
свернуть

Состав профсоюзного комитета

развернуть

Состав профсоюзного комитета

 
Председатель Бут-Гусаим Инна Васильевна, учитель 
Заместитель председателя  Гурманчук Лариса Станиславовна, учитель
Секретарь: Бонцевич Наталья Степановна , учитель
Член профсоюзного комитета Гордийчук Виталий Витальевич, учитель
Член профсоюзного комитета Петрукович Николай Владимирович, учитель
   

ПЛАН

работы первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Погост-Загородская средняя школа имени славянских просветителей Кирилла и Мефодия» Пинского района Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2024 год

 

п/п

Содержание мероприятий

Срок проведения

Ответственный

1. Подготовить и провести отчетно-выборное собрание с повесткой дня:

1.1.

Об отчете профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за период с 05 февраля 2019 г. по 29 января 2024 г.

январь

Бут-Гусаим И.В.

1.2.

Об отчете ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации за период с 05 февраля г. по 29 января 2024 г.

январь

Ребковец С.Ф.

1.3.

Об избрании председателя первичной профсоюзной организации.

январь

Бут-Гусаим И.В.

1.4.

Об избрании заместителя председателя первичной профсоюзной организации

январь

Бут-Гусаим И.В.

1.5.

Об избрании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

январь

Бут-Гусаим И.В.

1.6.

Об избрании ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.

январь

Бут-Гусаим И.В.

1.7.

Об избрании председателя ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.

январь

Бут-Гусаим И.В.

1.8.

Об избрании делегата на ХXVII отчетно-выборную конференцию Пинской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

январь

Бут-Гусаим И.В.

1.9.

Об избрании общественного инспектора по охране труда первичной профсоюзной организации.

январь

Бут-Гусаим И.В.

2.Подготовить и провести собрание с повесткой дня:

2.1.

О выполнении решений VII Пленума Пинского районного комитета Профсоюза работников образования и науки

май

Бут-Гусаим И.В.

2.2.

О проекте изменений и дополнений к коллективному договору государственного учреждения образования «Погост-Загородская средняя школа имени славянских просветителей Кирилла и Мефодия» Пинского района на 2022-2025 годы

май

Бут-Гусаим И.В.

2.3.

О подписании изменений и дополнений к коллективному договору государственного учреждения образования «Погост-Загородская средняя школа имени славянских просветителей Кирилла и Мефодия» Пинского района на 2022-2025 годы

май

Бут-Гусаим И.В.

 

2.4.

О совместной работе профсоюзного комитета и нанимателя по подготовке учреждения к новому 2024/2025 учебному году и работе в осенне-зимний период

август

Бут-Гусаим И.В.

 

2.5.

О выполнении коллективного договора государственного учреждения образования «ХХХ» Пинского района на 2022-2025 годы в первом полугодии 2024 года

август

Бут-Гусаим И.В.

Ерш С.М.

2.6.

О повышении эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в рамках требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной дисциплины»

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

Солоневич Нат.А.

2.7.

Об утверждении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2024 год

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

 

2.8.

О ходе выполнения предложений, высказанных на предыдущем собрании первичной профсоюзной организации

в течение года

Бут-Гусаим И.В.

 

 

 

 

 

3. Подготовить и провести заседания профсоюзного комитета с повесткой дня:

3.1.

Об утверждении статистического отчета первичной профсоюзной организации за 2023 год

январь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.2.

Об утверждении отчета о работе по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде за 2023 год

январь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.3.

Об утверждении отчета о работе общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда в 2023 году и итогах выполнения Плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год

январь

Солоневич Нат.А.

3.4.

Об анализе работы по обращениям граждан в 2023 году

январь

Бут-Гусаим И.В.

3.5.

Об утверждении отчета о коллективных договорах за 2023 год

январь

Бут-Гусаим И.В.

3.6.

О согласовании графика трудовых отпусков

январь

Бут-Гусаим И.В.

3.7.

О проведении праздничного мероприятия, посвящённого Дню защитника Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь

январь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.8.

О проведении отчетно-выборного собрания первичной профсоюзной организации

январь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.9.

О проектах документов отчетно-выборного собрания первичной профсоюзной организации

январь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.10

Об основных направлениях работы первичной профсоюзной организации и нанимателя по предупреждению производственного и детского травматизма в 2023 году

февраль

Бут-Гусаим И.В.

Ерш С.М.

3.11.

Об итогах мониторинга соблюдения температурного режима в учреждении

февраль

Бут-Гусаим И.В.

Солоневич Нат.А.

3.12.

О проведении праздничного мероприятия, посвящённого Дню женщин

февраль

Бут-Гусаим И.В.

 

3.13.

О состоянии охраны труда, организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 1 квартале 2024 года

март

Бут-Гусаим И.В.

 

3.14.

Об анализе работы по обращениям граждан в 1 квартале 2024 года

март

Бут-Гусаим И.В.

3.15

О соблюдении трудовых прав работников, в том числе при трудоустройстве, переводе, перемещении, а также увольнении с работы по инициативе нанимателя

апрель

Бут-Гусаим И.В.

 

3.16.

Об участии в мероприятиях, посвященных Празднику труда, Дню Победы, Дню Государственного флага, Государственного герба и Государственного гимна Республики Беларусь, Дню семьи

апрель

Бут-Гусаим И.В.

 

3.17

О проведении собрания первичной профсоюзной организации

апрель

Бут-Гусаим И.В.

3.18

Об оздоровлении членов профсоюза и членов их семей в 2024 году

май

Бут-Гусаим И.В.

3.19.

Об организации туристско-экскурсионных мероприятий для членов профсоюза в 2024 году

май

Бут-Гусаим И.В.

 

3.20.

Об отчете общественного инспектора по охране труда Солоневич Нат.А.

июнь

Солоневич Нат.А.

3.21.

Об обеспечении своевременности и полноты выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска, единовременного пособия на оздоровление работникам в первом полугодии 2024 года

июль

Бут-Гусаим И.В.

 

3.22.

Об анализе работы по обращениям граждан во 2 квартале 2024 года

июль

Бут-Гусаим И.В.

3.23.

О проведении собрания первичной профсоюзной организации

июль

Бут-Гусаим И.В.

3.24.

О работе профсоюзного комитета по совершенствованию информационной работе

август

Бут-Гусаим И.В.

 

3.25.

О готовности учреждения к новому 2024/2025 учебному году и работе в осенне-зимний период

август

Бут-Гусаим И.В.

 

3.26.

О делегировании представителя Профсоюза в состав аттестационной комиссии

сентябрь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.27.

Об итогах месячника общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда при подготовке учреждений образования к новому учебному году

сентябрь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.28.

О вопросах оплаты труда, занятости, предоставления трудовых и социальных гарантий

октябрь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.29.

Об анализе работы по обращениям граждан в 3 квартале 2024 года

октябрь

Бут-Гусаим И.В.

3.30.

О выполнении плана мероприятий по охране труда в 2024 году

ноябрь

Бут-Гусаим И.В.

3.31.

О проведении собрания первичной профсоюзной организации

ноябрь

Бут-Гусаим И.В.

3.32.

Об обеспеченности жильем работников учреждения и содействии нанимателя и профсоюза в улучшении их жилищных условий

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

Ерш С.М.

3.33.

О выполнении плана работы первичной профсоюзной организации в 2024 году и утверждении плана работы на 2025 год

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.34.

Об итогах смотра-конкурса на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2024 году

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.35.

О результатах мониторинга применения контрактной формы найма в 2024 году

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

3.36.

Об утверждении номенклатуры дел первичной профсоюзной организации на 2025 год

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.37.

О согласовании объема педагогической нагрузки

май

август

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

 

3.38.

О согласовании размера надбавок, премий, единовременной выплаты на оздоровление, материальной помощи

ежемесячно

Бут-Гусаим И.В.

 

3.39.

О работе профсоюзного комитета по выполнению поручений и постановлений вышестоящих профорганов, собственных решений

ежемесячно

Бут-Гусаим И.В.

 

3.40.

О мотивации профсоюзного членства и вовлечении работников в профсоюзную деятельность

ежеквартально

Бут-Гусаим И.В.

 

3.41.

О доходах и расходовании финансовых средств

ежеквартально

Бут-Гусаим И.В.

3.42.

Об учете членов профсоюза: о приеме в члены профсоюза; о постановке на профсоюзный учет; о снятии с профсоюзного учета; о сохранении профсоюзного членства

при необходимости

Бут-Гусаим И.В.

 

3.43.

Об оказании материальной помощи членам профсоюза

при необходимости

Бут-Гусаим И.В.

 

3.44.

О награждении (поощрении) профсоюзного актива

при необходимости

Бут-Гусаим И.В.

 

3.45.

О согласовании объема педагогической нагрузки, графиков работы, проведения аттестации

при необходимости

Бут-Гусаим И.В.

 

3.46.

О согласовании локальных правовых актов, касающихся трудовых отношений в учреждении

при необходимости

Бут-Гусаим И.В.

 

3.47.

О делегировании представителей Профсоюза в состав комиссий, создаваемых в учреждении

при необходимости

Бут-Гусаим И.В.

 

4.Основные мероприятия:

4.1.

Подготовить статистическую отчетность за 2024 год

декабрь

Бут-Гусаим И.В.

4.2.

Обеспечить участие членов ППО в районных профсоюзных мероприятиях, акциях

в течение года

Бут-Гусаим И.В.

 

4.3.

Подготовить фотовыставку «Сделано в Беларуси!» в рамках Года качества, посвященную Празднику труда

май

 

Бут-Гусаим И.В.

 

4.4.

Участие в мероприятиях, приуроченных к 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков

в течение года

Бут-Гусаим И.В.

 

4.5.

Подготовить и провести Дни профсоюзной информации

1 раз в квартал

Бут-Гусаим И.В.

4.6.

Подготовить и провести мероприятия, посвященные Дню защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь, Женскому дню, Празднику труда, Дню Победы, Дню Независимости, Дню народного единства, Дню учителя, Новому году, Дню пожилых людей, Дню матери, Дню отца, Новому году и Рождеству

в течение года

Бут-Гусаим И.В.

 

4.7.

Организовать проведение акций:

ко Дню Победы,

ко Дню пожилых людей,

«Поздравим маму вместе», «Поздравим папу вместе»,

«Профсоюзы – детям»

«От всей души»

 

май

октябрь

октябрь

 

декабрь

январь

Бут-Гусаим И.В.

 

4.8.

Организовать мероприятия в рамках:

Всемирного дня охраны труда;

Всемирного дня действий «За достойный труд!»

Недели нулевого травматизма

 

28.04.

07.10.

 

март

май

сентябрь

ноябрь

Бут-Гусаим И.В.

 

4.9.

Провести профсоюзные уроки для учащихся 9-11 классов

май-

июнь

Бут-Гусаим И.В.

 

4.10.

Организовать и провести спортивно-массовое мероприятие «Все на старт!»

октябрь

Бут-Гусаим И.В.

4.11.

Организовать оздоровление членов профсоюза в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт»

в течение года

Бут-Гусаим И.В.

 

4.12.

Организовать участие членов профсоюза в экскурсиях, предусмотрев использование не менее 10% профсоюзного бюджета ППО

в течение года

Бут-Гусаим И.В.

 

5. Проконтролировать ход выполнения:

5.1.

постановлений отчетно-выборной конференции Пинской районной, Брестской областной организаций Профсоюза, X Съезда Белорусского профессионального союза работников образования и науки и VIII Съезда ФПБ,

постоянно

Члены профкома

5.2.

планов мероприятий по реализации критических замечаний и предложений, поступивших в ходе отчетно-выборной кампании

постоянно

Члены профкома

5.3.

поручений и постановлений вышестоящих профорганов, собственных решений

постоянно

Члены профкома

 

свернуть

Состав ревизионной комиссии

развернуть

 

 

Состав ревизионной комиссии

 

 

Председатель  Ребковец Светлана Флоровна, учитель
Член ревизионной комиссии Пошелюк Мария Васильевна, учитель
Член ревизионной комиссии Медун Валентина Владимировна, повар
свернуть

Комиссия по трудовым спорам

развернуть

О КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) индивидуальный трудовой спор по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматривается:

1) комиссией по трудовым спорам (далее – КТС);

2) судом.

КТС образуется сроком на один год из равного числа представителей профсоюза и нанимателя (часть первая статьи 235 ТК РБ). Минимальное количество членов КТС не установлено. Общее количество членов КТС определяется по соглашению между нанимателем и профсоюзом с учетом конкретных условий (численности работников, местонахождения структурных подразделений, частоты обращений и т.д.).

Наниматель назначает своих представителей в состав КТС приказом, а профсоюз избирает своих представителей решением профсоюзного комитета. Членом КТС от профсоюза может быть любой работник – член данного профсоюза. Полномочия представителей сторон должны быть подтверждены доверенностями, выданными в установленном порядке (часть третья статьи 235 ТК РБ).

Состав КТС утверждается ежегодно. Формирование ежегодного состава КТС происходит в таком же порядке, что и при первоначальном образовании, т.е. профсоюз избирает, наниматель назначает своих представителей. При увольнении работника – члена КТС необходимо избрать (назначить) нового представителя стороны в КТС.

Компетенция КТС: Согласно статье 236 ТК РБ в компетенцию КТС входит рассмотрение трудовых споров о(об): 1) установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения; 2) переводе на другую работу и перемещении; 3) оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время; 4) праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда; 5) выплате компенсаций и предоставлении гарантий; 6) возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника; 7) предоставлении отпусков; 8) выдаче специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, лечебно-профилактического питания.

Указанный перечень вопросов не является исчерпывающим, КТС может рассматривать также споры о:

  • переводе на другую работу и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с незаконным переводом;
  • взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда;
  • размере заработка, начисленного с учетом коэффициента трудового участия;
  • применении дисциплинарных взысканий;
  • неправильных или неточных записях в трудовой книжке сведений о заключении, изменении или прекращении трудового договора, если эти записи не соответствуют приказу (распоряжению) руководителя или другим документам;
  • выплате выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и другие споры.

Согласно статье 242 ТК РБ работник вправе обратиться в КТС в 3-месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Указанный срок начинает течь со дня, следующего за днем, когда работнику стало известно либо должно было стать известно о нарушении своего права (часть первая статьи 10 ТК РБ).

Заявление работника, поступившее в КТС, подлежит обязательной регистрации (часть первая статьи 237 ТК РБ). Заявление подается в КТС в письменном виде, которое регистрируется в соответствующем журнале. При этом желательно выяснить, какие доказательства имеются у работника, его просьбы о вызове свидетелей, об истребовании документов и т.п.

В заявлении следует указать: 1) наименование комиссии и название организации, в которую направляется заявление; 2) фамилию, имя, отчество заявителя, место его работы и должность, местожительство; 3) суть спора.

К заявлению работнику целесообразно приложить документы, подтверждающие указанные в нем обстоятельства (например, копии приказов, уведомлений, справки). В конце заявления ставится личная подпись обратившегося гражданина.

Комиссия не вправе отказать в приеме заявления из-за не подведомственности спора. Если спор КТС не подведомственен, то комиссия должна вынести решение об отказе в разрешении спора. Это решение работник имеет право обжаловать в суд.

Работник, в чьи обязанности входит ведение делопроизводства КТС, извещает работника, подавшего заявление, членов КТС, иных заинтересованных лиц, свидетелей о дате и времени рассмотрения трудового спора. Форма извещения законодательно не установлена, поэтому известить работника возможно как устно (о чем работник, например, может расписаться в журнале учета заявлений в КТС), так и письменно. Спор рассматривается в присутствии обратившегося работника. Рассмотрение трудового спора в отсутствие работника допускается только при наличии его письменного заявления с просьбой о рассмотрении спора без него. На заседании КТС ведется протокол.

 

 

свернуть

План работы ревизионной комиссии

развернуть

ПЛАН РАБОТЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ НА 2024 ГОД

 

№ п/п

Мероприятие

Срок

 

Ответствен

ный

1

 

Изучение правильности, полноты и своевременности уплаты профсоюзных взносов.

 

Март, октябрь

Ревкомиссия

2

 

Мониторинг расходования членских профсоюзных взносов по статье «Туристско-экскурсионная деятельность», в том числе услуги ТЭУП «Беларустурист».

Сентябрь

Ревкомиссия

3

 

Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации в рамках стандарта профсоюзного бюджета за 2022 год.

Декабрь

Ревкомиссия

4

 

Утверждение отчета о работе ревизионной комиссии за 2022 год.

Декабрь

Ревкомиссия

5

 

Утверждение плана работы комиссии на 2023г.

Декабрь

Ревкомиссия

6

 

Заседание ревизионной комиссии.

1 раз в год

Ревкомиссия

 

Председатель ревизионной                    комиссии                                                                                   С.Ф.Ребковец                                                                           

свернуть

Общественный инспектор по охране труда

развернуть

 

 

 

     
Общественный инспектор  Солоневич Наталья Адамовна, учитель  
     

 

свернуть