Наш профсоюз

«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Погост-Загородская средняя школа имени славянских просветителей Кирилла и Мефодия» Пинского района Белорусского профессионального союза работников образования и науки приветствует Вас на странице школьного сайта.

Наша первичная профсоюзная организация отраслевого профсоюза – это 54 членов профсоюза, в том числе 33 работающих (99,7% охват профсоюзным членством) и 21 ветеранов труда.

План работы по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда на 2023 год

развернуть

УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания профсоюзного комитета

05.01.2023 №1

План работы первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Погост-Загородская средняя школа имени славянских просветителей Кирилла и Мефодия» Пинского района Белорусского профессионального союза работников образования и науки по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год

№ п/п	Наименование мероприятий	Ответственные за выполнение	Срок исполнения
1	2	3	4
1. Подготовить и провести заседания общественной комиссии по охране труда
1.1	1.Об итогах мониторинга соблюдения температурного режима в период низких температур	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	март
1.2	О реализации общественной комиссией по охране труда мероприятий Плана работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год, утвержденного постановлением Президиума Совета ФПБ от 20.12.2022 № 292 в 1 полугодии 2023 года	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	июнь
1.3	Об итогах мониторинга безопасности при подготовке учреждений образования к новому учебному году и работе в осенне-зимний период 2022/2023 года	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	сентябрь
1.4	Об итогах осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2023 году	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	декабрь
2. Рассмотреть на заседаниях профсоюзного комитета:
2.1	Об утверждении отчета о работе технической инспекции труда, общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда в 2022 году и итогах выполнения Плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2022 год	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	январь
2.2	Об основных направлениях работы первичной профсоюзной организации и нанимателя по предупреждению производственного и детского травматизма в 2022 году	Председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	февраль
2.3	Об отчете общественного инспектора по охране труда Пошелюка И.А. о проводимой работе по повышению эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, выполнению коллективного договора в части обеспечения безопасности труда и образовательного процесса в 2023 году	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А.	март
2.4	О состоянии травматизма, повышении эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в рамках требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной дисциплины» за 1 квартал 2023 года	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	март
2.5	Об отчете общественного инспектора по охране труда Солоневич Нат.А. о проводимой работе по осуществлению общественного контроля за безопасностью труда, образовательного процесса и профилактике производственного травматизма и выполнению ранее принятых постановлений вышестоящих профсоюзных органов и собственных решений в данном направлении	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А.	май
2.6	О состоянии травматизма, повышении эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в рамках требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной дисциплины» за 2 квартал 2023 года	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	июнь
2.7	Об итогах проводимой работы по соблюдению законодательства об охране труда в пришкольном оздоровительном лагере, лагере труда и отдыха Об итогах проводимой работы по соблюдению законодательства об охране труда при подготовке учреждения образования к новому 2023/2024 учебному году	Председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	август
2.8	Об итогах совместного с нанимателем участия профсоюзного актива в подготовке учреждения образования к работе в осенне-зимний период 2023-2024 года	Председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	сентябрь
2.9	О состоянии травматизма, повышении эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в рамках требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной дисциплины» за 3 квартал 2023 года	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	сентябрь
2.10	Об отчете общественного инспектора по охране труда Солоневич Т.Н. о проводимой работе по повышению эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, выполнению коллективного договора в части обеспечения безопасности труда и образовательного процесса в 2023 году	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н.	октябрь
2.11	О реализации основных направлений Плана мероприятий по обеспечению выполнения Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной дисциплины»	Председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	ноябрь
2.12	Об итогах общереспубликанского смотра-конкурса на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2023 году	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	декабрь
2.13	Об отчете председателя общественной комиссии по охране труда об итогах осуществления общественного контроля по охране труда в 2023 году	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н.	декабрь
3. Провести мониторинги по общественному контролю за соблюдением законодательства об охране труда:
3.1	Обеспечивать реализацию полномочий общественного инспектора по охране труда путем проведения мониторингов соблюдения законодательства об охране труда, безопасности образовательного процесса, выполнения коллективного договора в учреждении образования (с выдачей рекомендаций, справок, актов)	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	на постоянной основе
3.2	Провести мониторинг соблюдения температурного режима в период низких температур	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	январь – март, ноябрь – декабрь
3.3	Провести мониторинг соблюдения законодательства об охране труда при организации подвоза обучающихся	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	февраль
3.4	Провести мониторинг проведения обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н , председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	март
3.5.	Провести мониторинг своевременности прохождения работниками периодических медицинских осмотров	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	апрель
3.6	Провести мониторинг безопасной эксплуатации машин, механизмов, другого производственного оборудования	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	май
3.7	Провести мониторинг соблюдения температурного режима в период высоких температур	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	июнь – август
3.8	Провести мониторинг соблюдения законодательства об охране труда и безопасной организации отдыха детей в пришкольном оздоровительном лагере, лагере труда и отдыха	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	июнь-июль
3.9	Провести мониторинг безопасности при подготовке учреждений образования к новому учебному году и работе в осенне-зимний период 2022/2023 года	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	август
3.10	Провести мониторинг безопасности при подготовке учреждений образования к новому учебному году и работе в осенне-зимний период 2022/2023 года	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	сентябрь
3.11	Провести мониторинг обеспечения (применения) работников учреждений образования специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами законодательства за 9 месяцев 2023 года.	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	октябрь
3.12	Провести мониторинг обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	ноябрь
3.13	Осуществлять участие в проводимом нанимателем контроле за соблюдением работниками требований по охране труда.	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	ежедневно ежемесячно ежеквартально
4. Провести месячники, мероприятия
4.1	Провести месячник общественного контроля по соблюдению Правил безопасности образовательного процесса в учебных мастерских, спортивном зале и площадках	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	март-май
4.2.	Принять участие в проведении мероприятий, посвящённых Всемирному дню охраны труда (28 апреля): встречи, публичные дискуссии с участием руководителя, ответственного должностного лица и др.	Председатель ППОБут-Гусаим И.В., общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А.	28.04.2023
4.3.	Принять участие в проведении мероприятия «Неделя нулевого травматизма	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	март ноябрь
4.4.	Провести мероприятия, посвящённые Всемирному дню действий за достойный труд (7 октября)	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	07.10.2023
5. Общие мероприятия
5.1.	Обеспечить совместно с нанимателем выполнение Директивы Президента РБ от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», в том числе касающейся повышения эффективности общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	в течение года
5.2.	Принимать участие в работе комиссий: по охране труда для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, по подготовке учреждений образования к новому учебному году	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	в течение года
5.3.	Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, контролировать выполнение мероприятий по устранению их причин, не допускать сокрытия несчастных случаев и ущемления прав потерпевших Причины несчастных случаев и принимаемые нанимателем меры по их недопущению рассматривать на заседании профсоюзного комитета. Своевременно информировать вышестоящую профсоюзную организацию о произошедшем несчастном случае, материалы расследования направлять в районный комитет Профсоюза	Председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	при их возникновении
5.4.	Подвести итоги общереспубликанского смотра-конкурса на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2023 году.	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	декабрь
5.5.	Контролировать выполнение нанимателем условий коллективного договора и соглашений в части охраны труда, в том числе норм морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда	Общественный инспектор по охране труда Пошелюк И.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	в течение года
5.6.	Пропагандировать наиболее передовой опыт работы общественных инспекторов по охране труда, профсоюзных комитетов по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, организацию обучения профсоюзного актива, совместно проводимую с нанимателями работу по обеспечению безопасности труда и образовательного процесса, профилактики производственного травматизма в средствах массовой информации, на сайтах отделов и управлений по образованию, профсоюзных страничках, стендах по охране труда. Материалы о размещении в средствах массовой информации направлять в областной комитет профсоюза	Общественный инспектор по охране труда Солоневич Нат.А., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	в течение года
6. Учеба профсоюзных кадров и актива
6.1.	Проводить обучение общественных инспекторов по охране труда	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	1 раз в квартал
6.2.	Доводить до сведения общественных инспекторов по охране труда изменения в нормативных правовых актах по охране труда, требования ФПБ по организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, документы вышестоящих организаций и комитетов.	Председатель общественной комиссии по охране труда Солоневич Т.Н., председатель ППО Бут-Гусаим И.В.	при необходимости
6.3.	Своевременно изучать нормативные правовые акты по охране труда, требования ФПБ по организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, документы вышестоящих организаций и комитетов.	Общественные инспекторы по охране труда Пошелюк И.А., Солоневич Нат.А., Солоневич Т.Н.	постоянно

свернуть

Цели и задачи

развернуть

Цели и задачи

Цель Белорусского профессионального союза работников образования и науки (далее- Профсоюз) – защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи:

добивается повышения материального благосостояния членов Профсоюза;
обеспечивает защиту прав каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных и коллективных трудовых и связанных с ними отношений перед нанимателями и их объединениями, в органах государственной власти, в судах;
содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, обучению членов Профсоюза;
совершенствует и развивает социальное партнерство, формы и методы взаимодействия Профсоюза и его организационных структур с нанимателями и их объединениями, государственными органами;
организует и осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, социально-экономические права и законные интересы членов Профсоюза;
укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество организационных структур Профсоюза и членов Профсоюза.

свернуть

Состав профсоюзного комитета

развернуть

Состав профсоюзного комитета

Председатель	Бут-Гусаим Инна Васильевна, учитель
Заместитель председателя	Гурманчук Лариса Станиславовна, учитель
Член профсоюзного комитета:	Бонцевич Анастасия Васильевна , учитель
Член профсоюзного комитета:	Солоневич Татьяна Николаевна, завхоз
Член профсоюзного комитета:	Петрукович Николай Владимирович, учитель
Член профсоюзного комитета:	Пошелюк Иван Андреевич, водитель

свернуть

Состав ревизионной комиссии

развернуть

Состав ревизионной комиссии

Председатель	Ребковец Светлана Флоровна, учитель
Член ревизионной комиссии	Пошелюк Мария Васильевна, учитель
Член ревизионной комиссии	Сташкевич Татьяна Адамовна, библиотекарь, секретарь

свернуть

Комиссия по трудовым спорам

развернуть

О КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) индивидуальный трудовой спор по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматривается:

1) комиссией по трудовым спорам (далее – КТС);

2) судом.

КТС образуется сроком на один год из равного числа представителей профсоюза и нанимателя (часть первая статьи 235 ТК РБ). Минимальное количество членов КТС не установлено. Общее количество членов КТС определяется по соглашению между нанимателем и профсоюзом с учетом конкретных условий (численности работников, местонахождения структурных подразделений, частоты обращений и т.д.).

Наниматель назначает своих представителей в состав КТС приказом, а профсоюз избирает своих представителей решением профсоюзного комитета. Членом КТС от профсоюза может быть любой работник – член данного профсоюза. Полномочия представителей сторон должны быть подтверждены доверенностями, выданными в установленном порядке (часть третья статьи 235 ТК РБ).

Состав КТС утверждается ежегодно. Формирование ежегодного состава КТС происходит в таком же порядке, что и при первоначальном образовании, т.е. профсоюз избирает, наниматель назначает своих представителей. При увольнении работника – члена КТС необходимо избрать (назначить) нового представителя стороны в КТС.

Компетенция КТС: Согласно статье 236 ТК РБ в компетенцию КТС входит рассмотрение трудовых споров о(об): 1) установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения; 2) переводе на другую работу и перемещении; 3) оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время; 4) праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда; 5) выплате компенсаций и предоставлении гарантий; 6) возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника; 7) предоставлении отпусков; 8) выдаче специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, лечебно-профилактического питания.

Указанный перечень вопросов не является исчерпывающим, КТС может рассматривать также споры о:

переводе на другую работу и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с незаконным переводом;
взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда;
размере заработка, начисленного с учетом коэффициента трудового участия;
применении дисциплинарных взысканий;
неправильных или неточных записях в трудовой книжке сведений о заключении, изменении или прекращении трудового договора, если эти записи не соответствуют приказу (распоряжению) руководителя или другим документам;
выплате выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и другие споры.

Согласно статье 242 ТК РБ работник вправе обратиться в КТС в 3-месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Указанный срок начинает течь со дня, следующего за днем, когда работнику стало известно либо должно было стать известно о нарушении своего права (часть первая статьи 10 ТК РБ).

Заявление работника, поступившее в КТС, подлежит обязательной регистрации (часть первая статьи 237 ТК РБ). Заявление подается в КТС в письменном виде, которое регистрируется в соответствующем журнале. При этом желательно выяснить, какие доказательства имеются у работника, его просьбы о вызове свидетелей, об истребовании документов и т.п.

В заявлении следует указать: 1) наименование комиссии и название организации, в которую направляется заявление; 2) фамилию, имя, отчество заявителя, место его работы и должность, местожительство; 3) суть спора.

К заявлению работнику целесообразно приложить документы, подтверждающие указанные в нем обстоятельства (например, копии приказов, уведомлений, справки). В конце заявления ставится личная подпись обратившегося гражданина.

Комиссия не вправе отказать в приеме заявления из-за не подведомственности спора. Если спор КТС не подведомственен, то комиссия должна вынести решение об отказе в разрешении спора. Это решение работник имеет право обжаловать в суд.

Работник, в чьи обязанности входит ведение делопроизводства КТС, извещает работника, подавшего заявление, членов КТС, иных заинтересованных лиц, свидетелей о дате и времени рассмотрения трудового спора. Форма извещения законодательно не установлена, поэтому известить работника возможно как устно (о чем работник, например, может расписаться в журнале учета заявлений в КТС), так и письменно. Спор рассматривается в присутствии обратившегося работника. Рассмотрение трудового спора в отсутствие работника допускается только при наличии его письменного заявления с просьбой о рассмотрении спора без него. На заседании КТС ведется протокол.

свернуть

План работы ревизионной комиссии

развернуть

ПЛАН РАБОТЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ НА 2022 ГОД

№ п/п	Мероприятие	Срок	Ответствен ный
1	Изучение правильности, полноты и своевременности уплаты профсоюзных взносов.	Март, октябрь	Ревкомиссия
2	Мониторинг расходования членских профсоюзных взносов по статье «Туристско-экскурсионная деятельность», в том числе услуги ТЭУП «Беларустурист».	Сентябрь	Ревкомиссия
3	Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации в рамках стандарта профсоюзного бюджета за 2022 год.	Декабрь	Ревкомиссия
4	Утверждение отчета о работе ревизионной комиссии за 2022 год.	Декабрь	Ревкомиссия
5	Утверждение плана работы комиссии на 2023г.	Декабрь	Ревкомиссия
6	Заседание ревизионной комиссии.	1 раз в год	Ревкомиссия

Председатель ревизионной комиссии С.Ф.Ребковец

свернуть

Состав общественной комиссии по охране труда

развернуть

Председатель	Солоневич Татьяна Николаевна, завхоз
Общественный инспектор по охране труда	Солоневич Наталья Адамовна, учитель
Общественный инспектор по охране труда	Пошелюк Иван Андреевич, водитель

свернуть